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Externalisation tests automatisés (QA) : Pourquoi et comment sauter le pas ?

Rédigé par François-Xavier Le Gal | 2 oct. 2024 09:41:52

 

Face à l'accélération des cycles de livraison, les équipes techniques sont sous pression. Elles doivent livrer plus vite, sans sacrifier la qualité. Pour beaucoup d'entreprises, définir une stratégie de tests automatisés efficace devient un casse-tête : faut-il recruter des experts en interne ou confier cette tâche à un spécialiste ?

L'externalisation (ou outsourcing) des tests n'est plus un simple levier de réduction des coûts. C'est devenu un accélérateur de maturité QA. Voici pourquoi et comment déléguer vos tests logiciels pour gagner en sérénité.

 

Pourquoi externaliser vos tests logicielles ? (Les avantages)

Externaliser ne signifie pas perdre le contrôle, mais s'appuyer sur une force de frappe immédiate.

 

1. Accéder à une expertise immédiate sans recruter

Le marché des ingénieurs QA est tendu. Recruter, former et fidéliser un expert en automatisation (Selenium, Playwright, Appium) prend des mois. En externalisant, vous accédez instantanément à une équipe déjà formée aux dernières technologies et aux meilleures pratiques du marché, sans les délais RH.

 

2. Absorber les pics de charge (Scalabilité)

Vos besoins en tests ne sont pas linéaires. Vous avez peut-être besoin de vérifier 500 scénarios avant les soldes, puis de revenir à un rythme de croisière. Un prestataire externe offre cette flexibilité : il peut mobiliser des ressources supplémentaires à la demande pour couvrir un "rush" de mise en production, chose impossible avec une équipe interne figée.

 

3. Se concentrer sur votre cœur de métier

Votre équipe de développement doit se focaliser sur la création de valeur et l'innovation (nouvelles features). Déléguer la création et la maintenance des scripts de test (tâche chronophage et répétitive) libère du temps de cerveau pour vos développeurs, tout en garantissant que la "filet de sécurité" (la non-régression) est géré par des tiers de confiance.

 

 

Comment réussir son externalisation de tests ?

Confier la clé de sa qualité à un tiers demande de la méthode. Voici les étapes pour ne pas se tromper.

 

  1. Définir le périmètre (Scope)

Ne cherchez pas à tout externaliser jour 1. Commencez par les tests les plus chronophages et à faible valeur ajoutée humaine :

  • Les Tests de Non-Régression (TNR) : Idéal pour l'automatisation.
  • Les tests multi-navigateurs et multi-devices. Gardez en interne les tests exploratoires ou ceux nécessitant une connaissance métier très pointue au début.

 

  2. Choisir le bon modèle de collaboration

Il existe plusieurs approches :

  • La Régie : Le prestataire met à disposition un consultant qui intègre votre équipe (vous gardez le management).
  • Le Forfait / Service Managé : Vous achetez un résultat (ex: "X scénarios maintenus et exécutés par mois"). C'est le modèle proposé par Mr Suricate : une solution clé en main où nous gérons la maintenance des scripts pour vous.

 

     3. Exiger de la transparence (Reporting)

L'externalisation échoue souvent à cause de l'effet "boîte noire". Votre partenaire doit vous fournir des rapports clairs et exploitables. Vous ne devez pas seulement savoir "ce qui a planté", mais avoir accès aux captures d'écran, aux logs et aux vidéos des tests pour que vos développeurs puissent corriger les bugs rapidement.


 

Conclusion : Internaliser ou Externaliser ?

La réponse n'est pas binaire. Les organisations les plus performantes optent souvent pour un modèle hybride : une équipe QA interne réduite qui pilote la stratégie, et un partenaire externe qui exécute et maintient le volume de tests automatisés.

Vous cherchez à externaliser vos tests sans la complexité technique ? La solution Mr Suricate détecte vos bugs en temps réel et prend en charge la maintenance de vos scénarios.